Le comité d’entreprise a émis un avis négatif sur le rapport égalité femmes hommes 2015
La direction a encore des progrès à faire notamment sur les différences de salaire entre femmes et hommes.
Il convient donc de rentrer dans un cercle plus vertueux et que la direction accepte des indicateurs plus contraignants pour le prochain accord
Avis sur la réorganisation de la B52
La CFDT prend acte de cette réorganisation
Création de plusieurs postes de cadres
Information sur la nouvelle organisation de la DDR 93
Il s’agit de rééquilibrer les équipes et la ligne managériale
Outil RH/accompagnement des inspecteurs
Cet outil est un logiciel d’accompagnement des inspecteurs de retour après une longue absence ou après un changement de métier.
Outil mis en place par l’ACOSS. Une démonstration sera faite lors du prochain CE
GESTION DES RECLAMATIONS EN DDR
Deux organisations sont testées :
- Soit concentration ; Quelques agents d’une unité gèrent l’ensemble des réclamations du secteur
- Soit chaque unité dispose de plusieurs référents en charge de la réclamation
Fin 2017 un bilan sera fait de ces deux organisations.
RECOUVREMENT TI
Une réunion a lieu le 27 janvier à l’initiative de l’employeur
Le CE n’a pas été informé
En attente de précisions…..
CCVRP
En 2017 il y a mise à disposition d’agents de la CCVRP à l’URSSAF IDF
En 2018 transfert des activités de la CCVRP à l’Urssaf idf ainsi que de 31 contrats de travail
Leur système informatique sera transféré, ces salariés n’ayant pas de convention collective applicable dans leurs champs professionnels ils s’intégreront à la nôtre.
URSSAF 2020
Nous sommes toujours dans l’attente des décisions du directeur général concernant la localisation géographique des TNS et du CPAP
RELATIONS DE SERVICES
Cette structure sera mise en place en avril 2017 à la DDR du 77
Il s’agit d’un service de prise en charge « multi canal » comprenant :
- Accueil et des enquêtes de satisfaction
- PFT
- Relations DSN
- Réponses aux tweets
Une collaboration se fera avec les délégués du recouvrement
Des recrutements seront faits ;9 gestionnaires offre de service
DELEGUES DU RECOUVREMENT /PILOTAGE
Ils seront pilotés au régional
Ils seront les accompagnateurs des TGE
Ils seront regroupés sur 3 sites
- 77
- PN
- 92
On leur demandera un accompagnement technique important,l’effectif cible est de 9 actuellement ils sont 12
Cherchez l’erreur !!
Les solutions proposées par les groupes de travail n’ont pas été retenues.
Quel intérêt ont ces groupes de travail puisque la décision finale appartient à la direction ?
Cela est de bon augure pour le projet 2020 !!!!
Les avenants aux contrats de travail que la direction demande de signer en cas de changement d’emploi sont erronés.
La direction en présentera d’autres plus conformes !!!