Compte rendu CE du 23 février 2017

  • Avis sur le projet de mise en place de la relation de services à la DDR 77

La CFDT pense que la mise en place de la relation de service est un projet intéressant toutefois les conditions matérielles de cette mise en place laissent à désirer :

  • En effet l’isolation phonique de l’espace de travail est inexistante
  • L’espace de travail prévu est insuffisant pour permettre la bonne circulation des collègues

 

  • Avis sur le projet d’évolution de l’organisation et du pilotage des délégués du recouvrement

 

Le comité d’entreprise a émis un avis négatif.

La CFDT s’étonne que l’on mette en place des groupes de travail, et que les avis des personnes impliquées dans le processus ne soient pas pris en compte.

 

  • Avis sur le projet de réorganisation de la DDR 93

 

Le vote est négatif à l’unanimité.

 

  • Présentation de l’outil RH d’accompagnement des inspecteurs

 

La présentation de l’outil a eu lieu. La CFDT souhaite que les inspecteurs concernés soient associés librement à cette démarche.

 

  • Transfert de la CCVRP à l’URSSAF IDF

 

Demande de rencontre des instances représentatives du personnel de l’URSSAF et de la CCVRP. La direction n’est pas opposée à cette rencontre.

La fusion au 01 janvier 2018 sera plus politique  que comptable

Le personnel informaticien de la CCVRP sera URSSAF en 2017 puis suivant leur spécialisation ACOSS ou UR en 2018

Le système informatique de la CCVRP sera maintenu et la connexion V2 se fera en parallèle.

 

  • URSSAF 2020

 

L’employeur a commenté le « A la volée »

TNS à Cergy et le RG à Evry

La direction  a bien spécifié qu’aucune négociation ne serait ouverte sur la cible métier.

 

  • Formation professionnelle

 

Mise en place d’une boite mail pour les questions que les salariés  se posent concernant les formations

Pour les formateurs occasionnels 115 personnes ont participé à cette activité mais seulement 57 ont bénéficié d’une formation de formateurs occasionnels

Rajoutons que pour une journée de formation le formateur a droit à une journée de préparation.

 

  • PARIS SUD

 

Passage de 5 unités à 4.

La communication à destination du personnel est plus que légère et le personnel une fois de plus est très inquiet…

 

  • RSI

 

Toujours autant de flou.

Un ENARQUE ne retrouverait pas ses moutons.

Alors nous ?

 

  • DIVERS

 

  1. Recrutement de 14 téléopérateurs à la plateforme téléphonique et de 15 gestionnaires 8 RG et 7 TI

 

Formation en mai.

La direction nous assure que les formateurs occasionnels ne prennent en charge que 10% de la formation le reste est dispensé par l’institut 4.10.

 

  1. Mise en place de la conciergerie

 

Du 28 février au 16 mars. Le prestataire est TO DO TWO DAY.

Adhésion obligatoire et gratuite pour bénéficier des prestations.

Le paiement se fera par prélèvement bancaire.

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