GLRH
La DRH a confirmé l’adresse mail pour les demandes qui lui sont adressées :
UR117 – DRH ADP.
A l’avenir, ne seront maintenus que les GLRH des gros sites, soit Paris Nord et Champs sur Marne !!
CONTRÔLEURS DU RECOUVREMENT
Ce sont les critères fixés par l’ACOSS qui ont été retenus. Un vrai parcours du combattant !
4 parcours niveaux 5B. Un point c’est tout !
Et qu’ils s’estiment heureux, puisqu’ils ne vont pas à Champs sur Marne !!
RECRUTEMENT DE 12 NOUVEAUX CONTRÔLEURS DU RECOUVREMENT
Il a été demandé comment seraient répartis les 12 stagiaires. Puisqu’ils n’arrivent qu’en mars 2018 dans les services du contrôle, la question n’a pas été examinée pour le moment !
ARRIVEE DES COLLEGUES DU RSI A L’URSSAF IDF
Des ateliers sont en cours pour des modalités préparatoires, l’UCANSS aura en charge la mise à niveau des classifications entre les salariés du RSI et les salariés de l’URSSAF.
Aura-t-elle une certaine marge de manœuvre ?
PREVISIONS DES CHOIX DES SALARIES POUR L’URSSAF 2020
Il n’y aura pas de sondage auprès des salariés, il faut attendre la mise en place des fiches de vœux selon les négociations avec les organisations syndicales.
PAS DE COMPETENCE
Notification fin novembre et paiement sur décembre 2017, avec effet rétroactif au 1er mars 2017.
JOURS A LA MAIN DE L’EMPLOYEUR EN 2018
Aucune date n’est déterminée pour le moment.
REGLE DU 1/10ème
2545 situations à étudier et 2225 réalisées.
MENAGE A PARIS SUD
Le prestataire va faire un rappel aux équipes du ménage pour faire correctement le ménage.
INSECTES DANS LES TOILETTES ET POUBELLES
Les sacs poubelles doivent être changés, si ce n’est pas le cas il faut que ce soit fait. La question sera évoquée au prochain CHSCT.
CHANGEMENT DE SITE ET DEMANDE DE FORMATION
La DRH précise que la mobilité n’est pas liée à une formation. Cependant, le site retenu peut impliquer un changement de métier avec un accompagnement formation.
RECUPERATION DU 11 NOVEMBRE 2017
Le 11 novembre est récupéré soit le vendredi, soit le lundi (Accord Ucanss).
MALAISE A PARIS SUD : ATTENTION AUX CONSIGNES !
Les gestionnaires sont sous pression. Il leur a été donné des consignes paradoxales quand aux réponses téléphoniques à donner aux employeurs.
En résumé, cette méthode consiste à faire porter la responsabilité des mécontentements et des contestations cotisants aux gestionnaires !
La Direction n’est pas d’accord avec ces méthodes managériales anti productives.
Nous ferons remonter à la DRH les situations individuelles que vous nous signalerez.