Compte-rendu Délégation du Personnel du 4 juillet 2019

Politique salariale

Face au manque d’évolution vers le niveau supérieur, une réflexion sur le déroulement de carrière sera lancée d’ici la fin de l’année.

 

Réimplantation du Marceau

Nous interrogeons la direction au sujet des responsables qui ne disposent pas de bureau fermé.

La direction nous précise que c’est un choix de la D4 (Direction de la Comptabilité).

 

Accompagnement des cadres de proximité

Nous alertons sur la situation des cadres à qui on ne laisse pas le temps de prendre connaissance des consignes de production avant de devoir les commenter à leurs agents.

La direction en prend acte !!!   Et alors, ça va changer ???

 

Formation Outlook

Face aux nombreuses imperfections de cette formation la direction précise qu’il ne s’agissait que d’une première formation de base.

La lourdeur de la présentation vient du trop grand nombre de participants et la possibilité de poser des questions existait même si cela n’était facile.

Il est possible de revoir un enregistrement d’une heure sur l’intranet avec le support.

 

Sacoche inspecteurs

Le renouvèlement de la participation financière pour la sacoche pourra se faire tous les deux ans.

La note de service est en cours de mise à jour.

 

Fête des salariés

Nous demandons que la direction organise un événement. à l’occasion de la mise en place de l’Urssaf  2020. La direction demande à chaque DDR  de mettre en place une fête en lien avec le secteur Communication.

La direction envisage également un évènement pour toute l’Urssaf ; il sera mis en place au 1er trimestre 2020.

 

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