Compte-rendu Délégation du Personnel du 9 juin 2016


ANCIENNES CLES DES MACHINES A CAFE :

La Direction ne prend aucune disposition sur le « comment se faire rembourser les sommes enregistrées sur les clés de l’ancien prestataire ».
Dans sa réponse lors de la DP 77, la Direction a répondu « pas de remboursement, mais la journée de gratuité (du nouveau prestataire) devrait pallier la perte d’argent ».

MONITORAT :    P’être bien que oui, p’être bien que non …
Le monitorat est obligatoire s’il est prévu par le référentiel emploi, Par contre, le principe du volontariat s’applique si le monitorat n’est pas prévu par le référentiel emploi.
Pour l’EAEA , l’objectif de monitorat ne doit être demandé que si le référentiel emploi le prévoit .
Le référentiel emploi à retenir est celui de workflow conformément à la note sur les EAEA.
Dans le référentiel emploi le « faire preuve de pédagogie » ne concerne que la situation avec le cotisant.

FORMATEUR OCCASIONNEL :
La Direction envisage d’étendre la formation institutionnelle à 2 jours (à partir de septembre 2016) afin de se constituer un vivier de formateurs occasionnels à partir de 2017.

WORKFLOW : congés :
Apparemment techniquement, il n’est pas possible de paramétrer le workflow pour faire disparaitre le motif de congé dans le planning (décès, ….). La question va être examinée.

TRAVAUX LIGNE RER A :
Direction reconduit le dispositif de l’été 2015. Les personnes concernées doivent se faire connaître.

TRAVAUX LIGNE RER A : TAD :
La Direction n’envisage pas d’augmenter le nombre de jours TAD.

TRANSPORTS : LIGNES J et L :
Des travaux sont prévus, la Direction va étudier la question.

CENTRE D’ACCUEIL DU 92 :
Le nombre de jours d’attente des cotisants pour un rdv est passé de 10 à 5 jours. La Direction envisage de recruter des personnes (actuellement seulement 3 personnes). En alternance ?

DEPART DDR 92 ET PARIS SUD :
Depuis l’annonce du projet URSSAF2020, la direction n’a pas constaté d’augmentation de demande de mobilité. En septembre 2016, une réflexion sur « faut-il une gestion du personnel de ces deux DDR différente » sera menée.

NON ATTRIBUTION DE PAS DE COMPETENCE DEPUIS 5 ANS :
La Direction a demandé l’avis aux Directeurs de Branche. La situation est en cours.

CENTRES D’ACCUEIL :
Le temps de réception peut être supérieur à 30 minutes selon points à traiter.

PRIME D’INTERESSEMENT : ABSENCES PENALISANTES :
La Direction va transmettre le détail des absences pénalisantes.

PRIME D’INTERESSEMENT :
9,1 % des salariés ont opté pour le placement de leur prime.

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