DE QUI SE MOQUE T ON ?

1ère négociation URSSAF 2020
Tout d’abord, présentation des immeubles non complète car nous ne savons toujours pas ceux que nous récupérerons du RSI : Dammarie les lys et St Ouen…. ?
De la part de la direction, pas de plan B ni de plan C en cas de non attribution de ces ensembles immobiliers…
Où mettons-nous nos futurs collègues du RSI ?
La CFDT a mis en garde la direction sur l’angoisse du personnel et le mépris de la direction envers eux.
Les organisations syndicales ont rappelé que pour elles prévoir des sites multi régimes est le seul moyen de réussir ces déménagements imposés et lutter contre la désorganisation du recouvrement.
D’un point de vue technique cette réforme n’est pas viable et risque de mettre le recouvrement dans d’énormes difficultés :
– Beaucoup de personnel à former,
– Beaucoup d’agents qualifiés comme experts seront soit en retraite, soit changeront de régime
– Peu de monde aguerri sur les portefeuilles avec les changements de régime.
La direction reste sur sa « ligne de produit » TNS et RG !
Que cherche t elle ?
Nous avons demandé quels sont les moyens que la direction compte mettre dans cette réforme …et là, tout est très très vague.
Leur proposition est tout aussi vague. Il semble que les vœux soient limités et ne soient que géographiques !!!
La demande de la CFDT EST CLAIRE :
– Des sites multi-régimes pour éviter formations, déplacements et pertes de compétence,
– Prise en compte de l’Humain,
– Respect de la richesse que sont les salariés,
– Donner les moyens de bien faire son travail,
Pour cela, il faut être à leur écoute et non décider pour eux de ce qui parait être la meilleure solution.
La direction veut finir la négociation à fin septembre en la commençant mi juillet !!! Aura-t-on le temps d’examiner tous les cas en si peu de temps ? De voir tous les aspects de la réforme ?

LA CFDT NE CAUTIONNERA PAS
UNE NEGOCIATION AU RABAIS !!!

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