Lors de la dernière délégation du personnel, une fois de plus, nous avons demandé une souplesse pour les salariés qui ont eu de gros problèmes de transports suite aux intempéries. Une fois de plus, nous nous sommes heurtés à un refus. Alors que des entreprises sont de plus en plus nombreuses à se mobiliser pour lutter contre le stress de leurs employés, à l’urssaf, nous sommes toujours à la traîne dans ce domaine. La direction est plus prompt à proposer des samedis travaillés plutôt qu’une souplesse d’horaires en cas d’intempéries et de problèmes de transport.