Présentation de madame Biteau nouvelle directrice générale adjointe

• Formation professionnelle. BILAN 2016 2017 et orientations du plan de formation 2018

La formation professionnelle s’est attachée à améliorer la prise en charge des demandes de formation suite aux EAEA. Cette année le taux de prise en charge est meilleur. La formation professionnelle s’attache à se servir de plus en plus  du compte personnel de formation

• Transfert des activités de la CCVRP

Le comité d’entreprise prend acte du transfert des activités de la CCVRP

• Bilan social 2016

Le constat est un vieillissement important de la population et une baisse des effectifs. Augmentation des départs, des CDD.

• Rapport égalité femmes hommes

A vous messieurs de prendre des temps partiels, des arrêts paternité comme vous y autorise la loi, les chiffres de congés parentaux sont très très bas pour les hommes

• Rapport médecine du travail

Le docteur Zagar se félicite d’avoir une infirmière en plus qui lui a permis de réorganiser le contrôle médical .Le risque le plus important rencontré à l’URSSAF est les troubles musculo-squelettiques dus aux mauvaises postures.

Un projet est en cours pour expliquer par videos les ateliers d’étirement mis en place au Marceau

• Réorganisation de l’assistance informatique à l’URSSAF IDF

Le but est de valoriser l’expertise, de donner un meilleur service et mieux informer les utilisateurs

• Réorganisation de l’agence comptable

Réorganisation du service support de l’agent comptable. Regroupement des PPAC et PBIC en un seul département .Il en résulte plusieurs vacances de postes

• Informations sur la PLFSS 2018

Disparition du RSI et transfert des salariés vers le RG. Pas beaucoup d’infos…

• Bilan LCTI

Manque de juristes et difficultés de redéployer les inspecteurs sur 4 sites alors qu’ils avaient été déconcentrés sur 3 sites il y a 2ans.(on ne sait pas pourquoi ils n’aiment pas voyager !)

Le recouvrement ne suit pas….manque de moyens…Si c’était seulement à la LCTI !!